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Hacer un currículum gratis: crear CV online

No se envía nada: tus currículums, foto incluida, se quedan en este navegador, en este dispositivo. El PDF se genera aquí mismo. Son datos personales: en un ordenador compartido, borra tus currículums al terminar.

Mis currículums

Diseño

Color de acento

Datos personales y contacto

Opcional, desactivado por defecto

Según el país, se recomienda o es habitual no indicar la fecha de nacimiento, la nacionalidad ni la foto: no dicen nada de tus competencias y muchas empresas prefieren no recibirlas. En España la foto sigue siendo frecuente, pero no es obligatoria. Añádelas solo si la costumbre del país o la oferta lo piden.

Apartados

Arrastra el asa ⠿ para cambiar el orden, o sitúate en ella y usa las flechas arriba y abajo del teclado. Los botones ↑ y ↓ hacen lo mismo. Un apartado vacío no aparece en el currículum.

    Vista previa del PDF

    Copia de seguridad

    Tus currículums se guardan en este navegador. Exporta una copia (archivo JSON) para recuperarlos en otro dispositivo o después de borrar los datos del navegador. Al importar se sustituyen los currículums de este dispositivo.

    Hacer un currículum gratis y sin registro

    Esta herramienta sirve para hacer un currículum gratis y guardarlo en PDF. Rellenas los apartados, eliges una de cuatro plantillas sobrias y la vista previa muestra exactamente la página del archivo. Viene con un ejemplo ficticio: sustitúyelo por tus datos. Es una forma sencilla de crear un CV online sin instalar nada.

    Un currículum contiene datos personales. Aquí no se envía nada: el texto, la foto y el PDF se quedan en tu navegador, en tu dispositivo.

    Cómo se usa

    1. Rellena «Datos personales y contacto»: nombre y apellidos, puesto al que aspiras, teléfono, correo electrónico, ciudad, web o portafolio.
    2. Completa cada apartado. Para una experiencia: puesto, empresa, lugar, inicio, fin y «Funciones y logros», una línea por viñeta.
    3. Cambia el orden con el asa ⠿ (arrastrando, o con las flechas del teclado) o con los botones ↑ y ↓. Desmarca «Mostrar en el currículum» para ocultar un apartado.
    4. Elige «Clásico», «Dos columnas», «Franja de color» o «Fechas al margen», el color de acento, el tamaño del texto y el «Tamaño del papel» (A4 por defecto).
    5. Mira el mensaje bajo el botón. Si avisa de que el contenido supera una página, acorta o pulsa «Ajustar el tamaño para que quepa».
    6. Pulsa «Crear el PDF».

    Cómo suele ser un currículum en España

    Lo habitual es una página, o dos con una trayectoria larga. La experiencia va en orden cronológico inverso: lo más reciente arriba. La foto sigue siendo frecuente en España, pero no es obligatoria, y muchas empresas prefieren currículums sin foto, sin fecha de nacimiento y sin nacionalidad. Por eso la herramienta deja esos datos desactivados por defecto. Si añades foto, se recorta en vertical 3 × 4: una imagen cuadrada de 1.200 × 1.200 píxeles queda en 300 × 400 píxeles.

    Los niveles de idioma siguen el Marco Común Europeo de Referencia, de A1 a C2. Para las competencias hay etiquetas («Básico», «Intermedio», «Avanzado», «Experto») en lugar de barras de porcentaje: una barra al 80 % no le dice nada comprobable a quien selecciona.

    Cómo redactar cada apartado

    • Perfil: de dos a cuatro frases. Por ejemplo: «Responsable de logística con ocho años de experiencia; dirijo equipos de 5 a 15 personas».
    • Experiencia laboral: una viñeta por logro, con verbo de acción y cifra. «Reducción del plazo de expedición de 48 h a 24 h» muestra un plazo reducido a la mitad; «Encargado de envíos» no muestra nada.
    • Formación: titulación, centro y años.
    • Competencias: cosas comprobables, como un programa, un carné o una certificación, mejor que cualidades vagas.
    • Intereses: concretos y breves, como «carreras de montaña (media maratón)».

    Adaptar el currículum a cada oferta

    Guarda una versión base y pulsa «Duplicar este currículum» para cada candidatura. Cambia el puesto, usa en el perfil y en las competencias las palabras de la oferta y sube las experiencias más cercanas al puesto.

    Un PDF legible para los programas de selección

    Muchas empresas pasan los currículums por un programa que extrae el texto. Un currículum guardado como imagen no contiene texto, así que ese programa no lee nada. El PDF creado aquí lleva texto real, seleccionable, escrito en orden de lectura: primero la cabecera y luego los apartados en el orden que elegiste. Para formularios de empleo en línea, la plantilla «Clásico» a una columna es la más segura; en «Dos columnas» la columna izquierda se escribe entera antes que la derecha, pero algunos programas mezclan igualmente las columnas.

    Errores frecuentes

    • Fechas que no cuadran o un hueco largo sin explicación.
    • Bajar el texto a 8,5 pt para que quepa todo: es mejor recortar lo más antiguo.
    • Faltas de ortografía: léelo en voz alta antes de crear el PDF.

    Privacidad

    Tus currículums se guardan en el almacenamiento local del navegador. En un ordenador compartido, bórralos al terminar con «Borrar este currículum». Para llevarlos a otro dispositivo, usa «Exportar mis currículums (JSON)» y después «Importar una copia» en el otro.

    Preguntas frecuentes

    ¿Es gratis de verdad, sin marca de agua?

    Sí. El PDF se crea en tu navegador, sin cuenta, sin marca de agua y sin límite de documentos.

    Mi currículum ocupa más de una página, ¿qué hago?

    Aparece el aviso «El contenido supera una página» y el PDF conserva todo el texto pasando a la página siguiente. Acórtalo, prueba «Ajustar el tamaño para que quepa» o elige «Dos páginas» en «Extensión deseada».

    ¿Hay que poner foto en el currículum?

    No es obligatorio. Marca «Añadir una foto» solo si quieres; si no, el PDF no lleva ninguna imagen.

    ¿Por qué cambia alguna letra con tilde extranjera?

    El PDF usa una fuente estándar que cubre el español y las lenguas de Europa occidental, incluidas la ñ y la ç. Una letra como ł u ő se sustituye por su letra base (l, o).